Оказывается, не всегда быть хорошим выгодно. Ученые обнаружили, что те, кто ведет себя более агрессивно и решительно на работе, часто имеют более высокую зарплату.
Исследование показало, что люди с менее дружелюбными чертами характера могут зарабатывать до 18% больше. Это примерно на 9772 доллара в год больше, чем у их более мягких коллег. У женщин разница в зарплате меньше - те, кто менее "милые", получают на 5% больше, чем их более доброжелательные коллеги.
Исследователи проанализировали данные более чем 10 тысяч работников за 20 лет, чтобы понять, как характер влияет на карьеру. Они также попросили студентов бизнес-школ оценить кандидатов на работу. Результаты показали, что люди с более жесткими чертами характера чаще получают работу.
Профессор Бет Ливингстон отмечает, что в бизнесе часто поощряются более плохое поведение, и что системы вознаграждения иногда пренебрегают добродетельными работниками. Это особенно заметно, когда решение о бонусах зависит от одного человека.
Почему же те, кто ведет себя прилично, зарабатывают меньше? Исследование не дает ответа на этот вопрос, но если у вас есть идеи или примеры обратного, поделитесь ими в комментариях.
Автор: GNvideo
