Работа и карьера (материалы сборника “Бизнес, Секс, Автомобиль...”)

Рекрутинговое агенство поможет найти работу

Рекрутинговое агенство
поможет найти работу.


Случается, приходится искать новое место работы. Причины могут быть разными, но методы решения проблемы обычно схожи. Мы все чаще сталкиваемся с кадровыми агентствами, предлагающими свою помощь, но не спешим к профессиональным рекрутерам, плохо понимая, чем же они на самом деле занимаются.

Кадровое агентство по подбору персонала – посредник на рынке труда, своеобразный «мостик», соединяющий соискателя и работодателя. Подобные организации различаются спецификой деятельности. Одни посредники занимаются исключительно подбором сотрудников для конкретного нанимателя, другие – трудоустраивают безработного в соответствии с его заявкой. По отношению к организациям обоих типов применяют термин кадровое агентство.

Часто организация-посредник принадлежит к так называемым агентствам «смешанного типа»: ее задача – оказывать услуги по подбору кадров для работодателей и находить работу для соискателей. Причем и вознаграждение такой посредник взимает с обеих сторон.

Работа кадрового агентства заключается в поиске персонала, его объективной оценке и подборе определенной вакансии для соискателя. Внимание рекрутеров приковано к профессиональным навыкам кандидата и его личностной компетенции. Посредник выявляет мотивацию, степень адаптивности и гибкости специалиста. Некоторые агентства оказывают организациям сопутствующие услуги, в частности кадровый аудит, разнообразные тренинги, коучинг, аутсорсинг кадровой деятельности, аутстаффинг, лизинг персонала и подобные. Для соискателей могут быть предусмотрены дополнительные услуги вроде составления и перевода резюме, тренингов, консультаций.

При поиске работы в сети Интернет мы сталкиваемся с деятельностью сайтов-посредников. Рано или поздно на подобных сайтах можно найти желаемую вакансию или подобрать нужного сотрудника, однако такой поиск пассивен и может затянуться на неопределенный срок. Этот вариант не подходит людям, не имеющим побочных источников доходов, и компаниям, срочно ищущим кандидата на вакантное место. В условиях срочного поиска рекрутинговая компания имеет неоспоримое преимущество – готовую базу заявок от соискателей и потенциальных нанимателей.

При поиске работы или нового сотрудника все средства по-своему хороши. Если вы отчаялись найти достойную вакансию или хорошего специалиста в свой коллектив, обратитесь к рекрутерам, знающим толк в профессиональных схемах поиска и подбора кадров.

Рекрутинговое агенство поможет найти работу


Оставьте свой комментарий к статье!

На странице "Книги - бесплатно" Вы можете СВОБОДНО скачать некоторые материалы раздела "Бонус" немедленно.







Комментарии:

Комментариев еще нет. Вы будете первым!



Ваш комментарий к статье: Правила комментирования:

Имя (обязательно)
E-mail (не показывается, обязательно)
Защита от спама: введите сумму цифр 8+7= ? (обязательно)


Поиск по сайту:



Новые статьи
прямо в Ваш почтовый ящик!

В каждом выпуске ссылка
на БЕСПЛАТНОЕ скачивание
одной из книг раздела "Бонус".

Просто заполните
приведенную ниже форму!







[ В раздел ]  [ Вверх ]  

[ Главная ] [ Разделы сборника ] [ Бонус ] [ Заказ сборника ] [ Контакты ]
Copyright © 2007 - 2016 by Геннадий Нестеров