Поделюсь широко известным управленческим приемом, который используется во всех областях - бизнесе, дипломатии и даже в любви. Проще всего описать его шуткой "прощение получить легче, чем разрешение". Что представляет из себя сам прием?
Все предельно просто - сначала делаем, потом разбираемся с последствиями, договариваемся, извиняемся, торгуемся или отступаем. Главное - контролировать ситуацию, обеспечивать не процесс, а результат. Приведу несколько примеров.
Внешняя политика.
Есть версия, что изначально план Саакашвили состоял в быстром броске армии к северной границе Южной Осетии. Если бы это удалось, поднялся шум, приехали бы дипломаты и миротворцы, начались переговоры... Но контроль над республикой принадлежал бы Грузии. Ее бы все осудили, публично поругали и через пару месяцев всё бы стихло.
В жизни все произошло наоборот. Все осуждали Россию, но контроль над ситуацией до сих пор принадлежит нам.
Рейдерский захват бизнеса.
Один из способов состоит в получении решения иногороднего суда о законности назначения нового генерального директора. После этого с помощью ЧОП происходит силовой захват предприятия. Полиция не вмешивается, потому что есть судебное решение. После этого подключаются юристы, решение суда оспаривается, но директор уже сменился. Можно выводить активы и клиентскую базу.
Офисная жизнь.
Два отдела претендовали на расширение за счет свободной комнаты. Один начальник (этого типа) уговаривал директора отдать площади ему. А второй вечерком перетащил туда мебель и компьютеры. Утром директор уехал в командировку, а когда вернулся - скандал уже утих.
Отношения между мужчиной и женщиной.
Тут можно писать романы. Приведу только два примера.
Эффективнее не спрашивать у женщины "А хочешь пойти ко мне", а сразу хватать ее в охапку.
Женщина добьется большего, если не будет спрашивать "А у нас с тобой все серьезно", а поздно вечером придет с чемоданом и скажет "Я с родителями поругалась, приюти меня на недельку пока все разрулится".
Красивее всего об этом сказал Наполеон: «Сначала ввяжемся в бой, а там разберемся».
