Нарушение трудовых прав работодателями являются распространенным явлением для России, данное обстоятельство вызвано множеством причин как экономических, так и социальных. В большинстве случаев граждане не знают, в какой орган обратиться с заявлением или жалобой.
Существуют три органа способных разрешить трудовые споры и восстановить нарушенные права – Государственная инспекция труда, прокуратура или суд.
Вы уже составили заявление (жалобу), указали все данные необходимые для рассмотрения вашего заявления по существу. Есть несколько видов доставки вашей жалобы в государственный орган:
– По почте.
Обязательно указывайте название государственного органа в которой направляется жалоба, например, вы направили жалобу в прокуратуру одного района, а работодатель находится в другом, прокуратура перенаправит по территориальной подведомственности в район где находится (место государственной регистрации) организация.
Для сокращения времени рассмотрения жалобы целесообразней будет направить заявление сразу в прокуратуру необходимого вам района, так как вмешивается еще одно процессуальное препятствие – сроки. При упущении из вида данного обстоятельства возможен отрицательный исход для восстановления ваших нарушенных прав.
– По сети интернет.
Сегодня большинство государственных органов имеют собственные порталы в сети, которые облегчают способ подачи заявлении, ускоряют процесс рассмотрения жалобы, так как доходят до адресата в короткий промежуток времени.
Не стоит относиться к этому виду подачи заявления легкомысленно и указывать недостаточные данные, адреса организации и ваши контактные сведения, заявление рассматривается аналогично направленному по почте.
Если в заявлении были указаны неполные сведения, государственный орган даст вам официальный ответ и, в повторном заявлении, порекомендует указать недостающие данные.
– На приеме в государственном органе.
Можно лично посетить орган, в который вы собираетесь подавать жалобу. В суде, прокуратуре, Государственной инспекции труда существуют приемные, где в определенные часы производят прием граждан по вопросам связанным с нарушением трудовых прав. Часы приема также доступны на интернет-сайтах. В органе вам выдадут стандартный шаблон заявления и помогут грамотно его составить.
На взгляд специалиста, практичнее направлять одно заявление в несколько органов. Например, в Государственную инспекцию труда и в прокуратуру, направить одновременно, для более быстрого рассмотрения вашей жалобы по существу. В суд же следует обращаться, когда оспариваемое право может быть установлено и доказано только в ходе судебного разбирательства.
Еще несколько статей из раздела "Вы и закон"
